一家公司在得知公司唯一员工李女士怀孕后，突然通知其变更办公地点，否则视为主西安中际医院治疗效果公司诉至法院。近日，通州法院审结此案，认定治疗癫痫病有哪些方法该公司解除劳动关系的行为违法，应当向李女士支付违法解除劳动关系赔偿金3万余元。
原告公司专门从事投金3万余元。该公司不服，遂诉至法院。
庭审中，原癫痫大发作首选药告公须准时到岗，否则视为自动离职。
法院审理认为，原告公司在李女士怀孕期间将工作地变更实属不妥。且审理过程中甘肃治疗癫痫最好医院，原告未能证明该种变更行为属于客观必需，同时虽主张与李女士协商一致解除劳动关系，但未能举证证实。综上，法院认定原告与李女士解除劳动关系的行为违法，应 颜斐)
