单位山东看癫痫权威医院没签劳动合同 上班途中出车祸定工伤犯难
◎帮办热线实录
我儿子上班的途中被车辆撞伤，造成右股骨骨折，但是认定工伤却成了难题。4月28日，市民朱洪才致电晚报帮办热线2220081称，其子在上班途中遭遇车祸，单位却以没有签订劳动合同为由，拒绝认定工伤。
◎晚报帮办调查
据司开车，后来到车间当工最正规的癫痫病医院人。朱洪才介绍说，他儿子朱文波是2008年12月份经朋友介绍来到该公司打工的，这期间，因为嫌工资低，朱文波离开公司四个月，去其他地方打工。后来，经车间主任邀请，朱文波又回到该公司继续工作，一直到2010年5月出车祸的时候。
近日，无奈的朱洪才向德城区人力资源和社会保障局提出劳动仲裁，要求确认儿子朱文波与公司存在劳动关系。
◎晚报帮办跑腿
不签订劳动合同，上班途中保障局综合业务科科长李铁君介绍，即使没有签订劳动合同，证人证言、儿童癫痫病的主要症状工牌和工资折、工作服等都可以作为劳动仲裁的证据，证据充分也可认定为事实劳动关系。他建议职工平时就留心保存工资条、工提醒劳动者增强自我保护意识，一定要和公司签订劳动合同。他强调说，如果公司拒绝签订合同，劳动者有权向人社局有关部门投诉，由劳动保障行政部门责令改正。按照朱洪才提供的公司名称，在营业执照上查不到，但是查到了该公司经销处的登记名称，是同一个法人。李铁君分析说，要证明双方存在劳动关系，就要找到证据链条青少年癫痫治疗。但是，在实际调查工作中，存在其他职工不愿意配合取证等困难。
李铁君介绍说规定，即便是未与公司签订劳动合同，只要确定了劳动关系，就不影响工伤认定。在上下班途中非本河南市癫痫病医院人主要责任的交通事故也列入了工伤范围，朱洪才要提供交通管理部门对事故责任定性的证明材料，等仲裁院开庭审理以后确定是否构成工伤关系。朱文波与公司之间哪家癫痫病专业医院较好是否构成劳动关系，成为判定是否工伤的前提。军海医院治癫全兴攻勊李铁君介绍说。
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