据悉，让HR走进校园，和大学生们直接对话，是百胜特有的一种雇主文化。“对话百胜”，杉达大学是第一站，陆续将有更多来自上海必胜客探究小儿癫痫病能治愈吗的HR们陆续走进高校，为同学们把脉职场，答疑解惑。
2小时的“职场对话”让同学们既大呼过瘾，又意犹未尽。“好像还有好多好多的问题想听她指点。”张同学说，之前对职场的认识都来自书本、网络、甚至电视剧里，总感觉有些纸上谈兵。Debb癫痫病治疗费用ie的对职场问题的解答很接地气，传授的经验实战无锡哪家医院治癫痫权威性很强，确实收获良多。
“我就职于上海必胜客有限公司，我的名字叫Debbie。”一身职业装的Debbie一番“开场白”，“我想大家都熟悉当下的热播剧《欢乐颂》，即将毕业的你们癫痫发作的急救药物也一定像剧中的关雎尔、邱莹莹一样，对于职场既有好奇，也有困惑。今天，我们可以一起聊聊关于职场的那些事。”
职业生涯规划课活动现场
5月24日报道：5月24日，一位来自500强的知名外企百胜餐饮集团资深HR Debbie走上了上海杉达学校“职业生涯规划课”的讲台，与70多名对职场还懵懵懂懂的“职场菜鸟”互动长谈，探讨如何避开过时和套路，找到一条属于自己的成功路。
据了解，这个养成计划共分四步：首先，这些年轻人将成为储备经理，学习、掌握沟通能力、协调能力；然后，他们将升级为餐厅副经务管理，并着重培养领导力，向经营型人才转型；最后，公司将辅导他们全面提升经营管理能力并发展创新能力，向团队领袖型人才转型，成为一名餐厅经理。“一般来说，大学毕业生历经四年磨砺，就有机会成长为管理千万营业额，带领百人团队的商业领军人物。”
活动上，Debbie一一回答了学生们最关心的问题。“如同剧中五美对各自工作态度的不同，了解最真实的自己，了解企业的需求，什么样的雇主是你心中的首选，接下来做足准备，认真自信的对待每一次面试，鸿运国际娱乐，要知道好的企业用人首要看重的是个人的态度而胜于能力。”
